Duidelijke afspraken en administratie
Welke zorgovereenkomst hoort bij een pgb-zorgverlener?
Bij zorg inkopen met een pgb hoort meestal een schriftelijke zorgovereenkomst. Daarin legt u vast wie zorg levert, welke werkzaamheden worden verricht, hoeveel uren er zijn afgesproken en welke vergoeding geldt. Het type overeenkomst hangt af van de relatie tussen de budgethouder en de zorgverlener.
Een zelfstandige ondernemer kan bijvoorbeeld werken op basis van een zorgovereenkomst van opdracht. Wanneer de zorgverlener daadwerkelijk in dienst komt, kan een arbeidsovereenkomst nodig zijn. Voor zorg door een instelling of een familielid bestaan weer andere modellen. De Sociale Verzekeringsbank helpt bij het kiezen van het juiste type overeenkomst. Alleen een vermelding 'zzp' op een website bepaalt niet welke overeenkomst juridisch past.
Voor een pgb vanuit de gemeente of het zorgkantoor gebruikt u in beginsel de verplichte SVB-modelovereenkomst of de daarvoor bestemde digitale route. Voor een Zvw-pgb kunnen andere regels gelden: het gebruik van een SVB-model is daarbij niet op dezelfde manier verplicht. Informeer altijd bij de betrokken financier welke procedure en toestemmingen nodig zijn.
Naast de overeenkomst is er administratie nodig. Denk aan het bijhouden van gewerkte uren, kosten, afspraken, wijzigingen en eventuele vervanging bij ziekte. De budgethouder of bevoegde vertegenwoordiger moet kunnen beoordelen of de ingekochte zorg passend is en of de afspraken worden nagekomen. Vraag tijdig ondersteuning wanneer de verantwoordelijkheden moeilijk te overzien zijn.
Officiële uitleg: SVB – zorgovereenkomst kiezen, Regelhulp – zorgovereenkomst en Rijksoverheid – pgb beheren.